El Test de Razonamiento - empresa permite evaluar las capacidades generales de razonamiento (o el coeficiente intelectual) de los candidatos y compararlos entre ellos de una manera objetiva. El test es recomendado para evaluar aptitudes intelectuales como el razonamiento, el pensamiento abstracto, el pensamiento analítico y el pensamiento crítico de sus candidatos y colaboradores.
Central Test, SL
Líder en tests
psicométricos
rrhh@centraltest.com
Evaluar las capacidades generales de razonamiento (o el coeficiente intelectual) de los candidatos y compararlos entre ellos de una manera objetiva.
Mandos intermedios, empleados, personas que buscan trabajo, estudiantes, recién titulados.
42 preguntas.
35 minutos.
El candidato obtiene una nota global calibrada (media de 100, desviación estándar de 15) y resultados detallados por factor:
Inteligencia lógica:
El factor lógica de la inteligencia representa la facultad a establecer lazos entre diversos elementos y a descubrir las relaciones existentes en problemas complejos.
Inteligencia numérica:
El factor numérico de inteligencia representa la facultad para manejar los datos numéricos con presición, ya sea para los cálculos mentales, la contabilidad, las negociaciones comerciales , las interpretaciones de datos cifrados, etc.
Inteligencia verbal:
El factor verbal de inteligencia representa la facultad para comprender la sutileza de la lengua y a manejar los datos verbales con precisión para la redacción de un reporte, discursos en público, etc.
El informe de resultados incluye:
Puntuación general, correspondiente a una estimación de C.I.
Puntuación por factor
Resultados detallados con soluciones del test (esta parte puede ser desactivada)
Ejemplo de las preguntas
- 15 años
- 20 años
- 30 años
- 40 años